Asystent rodziny

Idea asystentury rodziny:

Asystentura polega na towarzyszeniu rodzinie z dziećmi w poszukiwaniu rozwiązań trudnej sytuacji życiowej z wykorzystaniem:

- mocnych stron członków rodziny

- zasobów rodziny

- pomocy dalszej rodziny

- społeczności lokalnej

- zasobów instytucjonalnych.

Założenia ogólne:

* bezpłatne;

* udzielane:

- niezależnie od sytuacji materialnej rodziny

- na wniosek pracownika socjalnego, który po przeprowadzeniu wywiadu środowiskowego w danej rodzinie potwierdzi występowanie trudności mogących mieć wpływ na zagrożenie bezpieczeństwa, dobra dziecka/dzieci

- za zgodą rodziny i przy jej aktywnym udziale na każdym etapie metodycznego działania: od oceny wstępnej, przez układanie planu pracy i jego realizację po ocenę końcową

- w miejscu zamieszkania rodziny, także w przypadku czasowego umieszczenia dziecka poza rodziną lub w miejscu wskazanym przez rodzinę.

Obszary pracy socjalnej:

* kształtowanie/ podniesienie kompetencji rodziców w zakresie:

- wychowania i opieki nad dziećmi

- dbania o zdrowie

- prowadzenia gospodarstwa domowego

* rozwiązywanie codziennych problemów socjalnych

* reintegrację społeczną.

Cel asystentury rodziny:

Odzyskanie przez osoby przyjmujące wsparcie asystenta rodziny kontroli nad własnym życiem, które pozwala im być samodzielnym oraz tak wypełniać role rodzica, aby środowisko rodzinne sprzyjało bezpieczeństwu i rozwojowi dzieci.

Asystent rodziny - kim jest?

- "Asysta" jest określeniem na osobę towarzyszącą komuś, współobecną, pomagającą, będącą w pogotowiu;

- towarzyszy rodzinie z dziećmi w poszukiwaniu rozwiązań trudnej sytuacji życiowej

- wspiera i działa na rzezc jak najszybszego powrotu dzieci do rodziny; jeżeli zostało wcześniej umieszczone w placówce lub pieczy zastępczej.

Zadania asystenta rodziny:

PLANOWANIE

- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny oraz pracownikiem socjalnym, koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej

POMOC

- w rozwiązywaniu różnych problemów tak, aby wsparcie asystenta rodziny nie było potrzebne

WSPARCIE - MOTYWACJA

- do podejmowania pracy nad poprawą swojej sytuacji życiowej

DOKONYWANIE OKRESOWEJ OCENY SYTUACJI RODZINY

- nie rzadziej niż co pół roku

PROWADZENIE DOKUMENTACJI

- dotyczącej pracy z rodziną

SPORZĄDZANIE OPINII

- o rodzinie i jej członkach; na wniosek sądu

MONITORING

 - po zakończeniu współpracy

INTERWENCJA

- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin

WSPÓŁPRACA

- z instytucjami i organizacjami pozarządowymi, zespołem interdyscyplinarnym lub grupami roboczymi.